Относится ли ваше предприятие к «Рейд-пригодным» объектам?
Планирование деятельности любого предприятия, помимо производственного цикла должно включать в себя выстраивание защиты от попыток захвата. В первую очередь, необходимо исключить себя из группы «особого риска». К такой группе относятся предприятия со следующими признаками:
- Не имеющие четкой внутрикорпоративной структуры – большое количество акционеров, учредителей, многие из которых, к тому же могут отсутствовать. Такая ситуация наиболее характерна для предприятий, созданных в результате приватизации в 90-е г.г. Бывшие работники таких предприятий уходят на пенсию, увольняются, умирают – и в результате становится все сложнее и сложнее отслеживать судьбу принадлежащих им долей в уставном капитале организации, а в особенности – акций.
- Наличие конфликтов между руководителями предприятия, между крупными совладельцами, либо, что ещё хуже – конфликтов между всеми. Неопределенность в управлении и в правах собственности создает соблазн для некоторых менеджеров или держателей акций получить все предприятие в единоличную собственность и управление.
- Неопределенность с имуществом предприятия, когда не оформляются надлежащим образом крупные производственные комплексы, недвижимость, дорогостоящий автотранспорт. В такой ситуации собственники могут и остаться при своих акциях (долях, паях и т.д.), но лишиться имущества, необходимого для осуществления деятельности.
- Путаница в учредительных документах организации – несвоевременная регистрация изменений в документах, несвоевременная регистрация изменений в руководящих органах, противоречия в учредительных документах разных лет, отсутствие четкости при ведении реестра акционеров. Указанные условия позволяют либо посторонним лицам, либо лицам, уже не имеющим отношения к предприятию, претендовать на его активы.
- Ненадлежащее и несвоевременное исполнение обязанностей перед клиентами, контрагентами и государственными органами – по оплате поставок, услуг, платежей в бюджет. При совпадении определенных условий наличие даже небольшой задолженности может стать причиной инициирования дела о банкротстве, последующем отстранении от управления руководства предприятия и назначения конкурсного управляющего, обязанностью которого будет не нормальная работа фирмы, а оплата её долгов и ликвидация.
